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Deux ans de « vacances » du droit du travail, comme l’évoque le syndicaliste Karthik Shekhar. Voilà ce que les SSII indiennes viennent de décrocher. De fait, le gouvernement indien vient effectivement d’exempter les entreprises IT locales d’appliquer les dispositions de l’Industrial Employment Act de 1946, pour deux ans [..]

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